公司成长与向心力

    在没有正式上班之前，我一直想的是，可以做一个散漫和无拘无束的工作，每天靠出卖思想换取生存的本钱，但是等到被抛进社会的时候，才发现不得不跟着社会的洪流走下去。

    曾经有一段时间，我的工作是同别人协作来打造全新的理念和品牌，但是历史上无数的时间总在告诉我们，一开始的欣欣向荣不=日后的发展壮大。

    所以其实李自成本该就失败的，陈胜吴广还有洪秀全，都是如此这般的人和事情，在事业的初期，大家跟随具有出色领导能力的人物，在这个向心力下，向着美好的目标发展。

   加上天时地利，可能会一路发展壮大，这个时候，其实完全靠的是几个人和这个出色领导人的向心力，可是当发展壮大之后，这样的向心力会慢慢消失，人的思想本来就是复杂的，加上很多问题其实都是在壮大之后才会出现，就好比一只猴子只有爬到高出，人们才能看出，原来他的屁股是红的。

    现在不得不悲哀的发现，这样的恶性循环正在出现自己的身边，当你不是不想努力，只是再怎么努力也永远找不到这个目标和向心力的时候，你会悲哀的发现，当初创造的一切都已经没有意义，于是，个人的存在与这个整体的发展也失去了意义。

  苹果的乔布斯可能是个变态，虽然后来他几乎成了神话，但是如果我是当初的古董也会把他T掉的。王志东应该是很悲哀的离开新浪，我想。还有一个个你看好的小公司，在刚刚开始崭露头角的时候轰然崩溃，